$3,5 millones para la familia de un trabajador de la construcción muerto por la caída del cubo de una grúa

El 2 de mayo de 2008, una pieza metálica de una pesada cuchara de grúa cayó al suelo en una obra de Middleburg, Pensilvania, y golpeó a un obrero que trabajaba cerca, causándole graves lesiones.

El trabajador, Ray Doan, Jr. de 49 años, fue golpeado en la nuca por una pieza que se desprendió del cubo, mientras trabajaba en la obra para Advanced Concrete Systems Inc. (ACS) de Middleburg, Pensilvania, al norte de Harrisburg. Fue trasladado a un hospital, pero sus lesiones fueron catastróficas y posteriormente se le retiró el soporte vital.

Ahora, más de cinco años después, su familia ha alcanzado un acuerdo de $3,5 millones en un tribunal Philadelphia en relación con el incidente laboral que acabó con su vida, según un artículo publicado el 19 de noviembre en Tl Legal Intelligencer.

"El accidente se produjo por el cizallamiento de un eslabón de cadena que suspendía el gran cubo metálico de una grúa aérea". The Legal Intelligencer informó. "El cubo cayó y una tira metálica vibrante unida a él golpeó a Doan en la nuca, alegaron los documentos judiciales".

El eslabón que se había utilizado para elevar el cubo aquel día "no estaba diseñado para operaciones de elevación por encima de la cabeza, ni se permitía su uso en ellas", según los documentos judiciales presentados por los demandantes. "ACS utilizaba este eslabón de forma insegura y peligrosa en sus instalaciones de fabricación", prosiguen los documentos.

El acuerdo procede de cinco demandados que participaron en los trabajos de la obra. Alrededor de $1,9 millones proceden de Bitterman Scales, que había sido contratada por ACS para realizar pruebas de seguridad de la grúa y su puesta a punto, según el periódico, mientras que otro $1,5 millones procederá de Superior Walls of America (SWA), que fabrica productos de hormigón que vende su franquiciado, ACS. Otros $100.000 del acuerdo los pagarán los restantes demandados, Electrolift Inc, que fabricó la grúa; Hoist & Crane Systems Inc y Piedmont Hoist & Crane Systems Inc, según el artículo. Los demandantes habían alegado en documentos judiciales que los tres últimos demandados eran "presuntamente responsables de suministrar a ACS productos que tenían advertencias defectuosas".

En sus propios escritos en el caso, los tres acusados restantes dijeron que no eran responsables del incidente ocurrido aquel día. La familia de Doan discrepó, citando varios ejemplos sobre cómo las acciones de las empresas condujeron a la muerte de Doan.

"Los demandantes alegaron que debido a que SWA tenía derechos significativos de control sobre ACS, SWA tenía la responsabilidad de garantizar la seguridad de los empleados que trabajaban en la planta de Middleburg y que eran responsables en virtud de las normas de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional", informó la historia. "Según los documentos judiciales, Bitterman Scales admitió que no estaba cualificada para realizar pruebas de carga y que nunca inspeccionó los aparejos".

Doan, de Millmont, Pa, había trabaja en Advanced Concrete desde 2005, según un artículo publicado en El Sunbury Daily Item periódico en el momento del incidente.

La tragedia pone de relieve las consecuencias que se producen cada día en todo Estados Unidos en las obras de construcción más concurridas cuando el beneficio y la indiferencia sustituyen a la seguridad de los trabajadores. Con demasiada frecuencia, los trabajadores resultan heridos cuando las empresas no toman las debidas precauciones para garantizar su seguridad en aras del ahorro de tiempo o dinero.

Los trabajadores que se lesionan gravemente en el trabajo deben hablar inmediatamente con un abogado competente, profesional y compasivo sobre su caso para protegerse y preservar sus derechos legales. Usted tiene una miríada de opciones legales, incluyendo la presentación de la Compensación de Trabajadores o la presentación de una demanda para recuperar los daños si su caso justifica la acción legal adicional.

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Mientras tanto, en el lugar de trabajo, tú puedes ser tu mejor defensor. Si a ti o a un ser querido os piden que hagáis algo en un lugar de trabajo que parece peligroso o que pone en peligro la vida, tenéis que hablarlo a fondo y por completo con la persona que os pide que realicéis la tarea peligrosa. Debes asegurarte de que se siguen al pie de la letra todos los procedimientos de seguridad y de que se minimizan todos los riesgos para ti y para los demás.

Y si sigue teniendo dudas, debe comentarlas inmediatamente con otras personas del lugar de trabajo hasta obtener una respuesta satisfactoria sobre la seguridad y los procedimientos adecuados.

Si usted o un ser querido sufre una lesión en el lugar de trabajo, sin duda sabe que un accidente laboral grave puede ser mortal o debilitante para el resto de su vida, afectando a su movilidad personal, su potencial de ingresos y su medio de vida. No es algo que quiera tomarse a la ligera.

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