Por qué las reclamaciones de indemnización por accidente laboral Philadelphia pueden llegar a ser complejas

La indemnización por accidente laboral es un ámbito jurídico complejo. También puede ser confuso para un trabajador lesionado. Si usted trabaja y vive en Pennsylvania, tiene derecho a recibir beneficios bajo el paraguas de la Ley de Compensación de Trabajadores. Trabajadores lesionados en Pensilvania puede recibir prestaciones por incapacidad permanente o temporal y gastos médicos.

Mientras que la compensación de los trabajadores de Pennsylvania puede ser complicado y desconcertante para un trabajador lesionado, muchas de las reclamaciones que se presentan se resuelven con un porcentaje de la indemnización por incapacidad. Un ejemplo es un miembro de la tripulación de reemplazo de línea de alcantarillado que se lesiona el pie mientras martillo neumático un piso del sótano, que requiere cirugía reconstructiva.

Aunque los trabajadores pueden volver a trabajar, pueden llegar a un acuerdo por el 40 % de incapacidad parcial permanente o por una cantidad a tanto alzado pagada a lo largo del tiempo. Los acuerdos se conceden sobre la pérdida de función para las tareas del trabajador o la vida no laboral. Una indemnización por incapacidad parcial permanente del 40 por ciento significa que el trabajador tiene una pérdida de función del 40 por ciento.

Cada lesión es diferente, al igual que cada reclamación de indemnización por accidente de trabajo y el resultado para el trabajador lesionado. Cada acuerdo o pago es diferente. Aunque las normas de indemnización por accidente de trabajo son complejas, un abogado con experiencia en indemnización laboral en Pensilvania puede marcar una diferencia significativa en el resultado.

Hay muchos conceptos erróneos y malentendidos acerca de la presentación de una reclamación de compensación de trabajadores en Pennsylvania. Un trabajador lesionado puede preocuparse de que la presentación de una reclamación significa que pueden perder su trabajo o se enfrentan a represalias. La ley protege a un trabajador lesionado de tales acciones. En MyPhillyLawyerEvaluamos a fondo su caso y le asesoramos sobre la mejor manera de obtener beneficios de compensación laboral.

Qué incluye la indemnización por accidente laboral en Pensilvania

La compensación de los trabajadores de Pensilvania proporciona prestaciones para los trabajadores lesionados en el trabajo. Los beneficios incluyen:

• Prestaciones parciales permanentes
• Prestaciones totales permanentes
• Prestaciones totales temporales
• Prestaciones por defunción
• Prestaciones médicas

Un trabajador lesionado puede demandar a terceros dependiendo de las circunstancias del accidente. Cada accidente y cada caso es diferente, por eso lo mejor es consulte con un abogado experto en indemnización por accidente laboral.  

Qué hacer si resulta herido en un accidente laboral Philly

Asegúrate de informar a un responsable, a un supervisor o a ambos lo antes posible. No se demore. Busque a alguien con autoridad para informar del accidente, y no asuma que sólo porque se lo dijo a un compañero de trabajo, usted está cubierto. El plazo para notificar a un empleador en Pensilvania es dentro de las 48 horas de una lesión mortal, pero no más tarde de 10 días después de la fecha de una lesión para todas las demás lesiones. Presente una reclamación de indemnización por accidente laboral lo antes posible.

Hay una diferencia entre notificar una lesión a un empresario y presentar una reclamación. La notificación de una lesión debe hacerse rápidamente. Presentar una reclamación puede llevar más tiempo.

La presentación de un formulario de indemnización por accidente de trabajo es la parte más importante de la reclamación. Asegúrate de exponer claramente el trabajo que realizas y describe detalladamente las lesiones. Incluye tu nombre completo y todos los detalles posibles: cuándo, dónde y cómo se produjo la lesión.

Incluya los nombres de cualquier otra persona implicada en el accidente. Lo mejor es que quede constancia documental de cada paso del proceso, desde la lesión hasta la percepción de las prestaciones. Esto proporciona un registro completo, detallado y preciso del accidente, de la presentación de una reclamación y de cualquier otra cosa que haya tenido que hacer para solicitar y recibir prestaciones. También ayuda a su abogado de indemnización por accidente de trabajo MyPhillyLawyer Philadelphia a ayudarle a obtener una indemnización por accidente de trabajo justa y equitativa.

Si está obligado a acudir a un médico que trabaje para la empresa, hágalo. O si tiene la opción de ver a su propio médico, puede hacerlo, pero es probable que tenga que pagar las visitas. Debe acudir al médico de la empresa si se lo exigen, o su solicitud de indemnización por accidente de trabajo puede ser denegada.

Presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral en Pensilvania puede ser complicado, y en MyPhillyLawyer lo entendemos. Estamos aquí para ayudarle a explicar sus derechos legales, ayudarle a reunir los documentos que necesita, explicarle lo que significan, asesorarle sobre qué información necesita para presentar su reclamación y ayudarle a buscar la compensación que se merece.

Si en algún momento un trabajador lesionado no tiene claro cómo funcionan las indemnizaciones por accidente laboral, cómo solicitarlas, qué pruebas se necesitan o qué historiales médicos se requieren, póngase en contacto con nuestros abogados especializados en indemnización por accidente laboral en el MyPhillyLawyer. Tenemos décadas de experiencia ayudando a trabajadores lesionados.

Una vez presentada la demanda, el empresario puede acogerse a varias defensas permitidas por la ley. Por ejemplo, el empresario debe aportar pruebas de que el trabajador ha sido advertido repetidamente por no cumplir las normas o por no utilizar correctamente el equipo.

Un empresario puede utilizar las siguientes defensas:

• Embriagarse en el trabajo
• Estar bajo los efectos de las drogas
• No utilizar los equipos/dispositivos de protección proporcionados por el empresario.
• Una lesión autoinfligida
• Una herida autoinfligida.
• El trabajador no respetó deliberadamente las normas y reglas del lugar de trabajo.  

Compensación a los Trabajadores Estatuto de Limitaciones en Pennsylvania

Un trabajador lesionado en Pennsylvania debe presentar una reclamación de compensación de trabajadores de tres años a partir de la fecha de la lesión. Aunque eso puede parecer mucho tiempo, puede tomar muchos meses para la evaluación de las lesiones y el descubrimiento, ya que no todas las lesiones aparecen al mismo tiempo.

Aunque el plazo de prescripción en Pensilvania parece largo, no espere para presentar una reclamación. Preséntala rápido o corres el riesgo de que te la denieguen al envejecer la reclamación.

Póngase en contacto con MyPhillyLawyer sobre su reclamación de indemnización laboral

Un accidente laboral pasa factura física y económica a los trabajadores y sus familias. Hay costosas facturas médicas, preocupación por la pérdida de ingresos, acumulación de facturas impagadas y temor por el resultado futuro.  

Tenemos una gran cantidad de recursos profesionales y décadas de experiencia en reclamaciones por accidentes de trabajo, reclamaciones por lesiones personales, y el manejo de las reclamaciones de indemnización de los trabajadores. Nuestros abogados de indemnización por accidente laboral Philadelphia dar a los trabajadores lesionados de todo el Estado la influencia jurídica que necesitan para superar sus difíciles lesiones.

Si ha sufrido una lesión en el lugar de trabajo y desea presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral póngase en contacto hoy mismo con MyPhillyLawyer en Philadelphia para una consulta gratuita para discutir sus derechos y opciones legales. Llame al 215-227-2727.