Philadelphia Abogado de Compensación Laboral

Acuerdos de indemnización por accidente laboral: cuándo debe llegar a un acuerdo y por qué

En Pennsylvania, los trabajadores lesionados en el trabajo tienen derecho a optar por una solución completa de las reclamaciones de indemnización de los trabajadores. Esto significa que pueden optar por recibir el dinero de compensación de su trabajador en una sola suma - en lugar de estirarlo a través de pagos más pequeños.

Decidir si llegar a un acuerdo en su caso de compensación al trabajador es una decisión importante y debe hacerse con la máxima conciencia de todas las consecuencias potenciales. Siempre es importante que consulte a un abogado con experiencia en compensación al trabajador de Pennsylvania antes de tomar la decisión de llegar a un acuerdo.

Datos principales

• El valor de su caso de indemnización por accidente laboral viene determinado por el tiempo que estará de baja y la cantidad de dinero que gastará en facturas médicas.
• La duración media de la indemnización por accidente laboral es de 18 meses. Las compañías de seguros suelen empezar a buscar activamente un acuerdo en torno a los 24 meses.
• Un juez debe aprobar todos los acuerdos de compensación de los trabajadores. De lo contrario, técnicamente no existen y no serán ejecutables.
• Si se ha lesionado en el trabajo, en parte debido a las acciones de un tercero, es posible que pueda demandar a ese tercero por dolor y sufrimiento. Esto se añade a su indemnización por accidente laboral.
• Pennsylvania acuerdos de compensación de los trabajadores no incluyen el dolor y el sufrimiento.
• Si usted tiene éxito en la recepción de dolor y sufrimiento de compensación de un tercero - y que ya han recibido la compensación del trabajador - la compañía de seguros puede reclamar parte de ese pago de terceros a través de la subrogación. Es importante que usted contrate a un abogado que sea capaz de ayudarle a navegar esta situación, manteniendo la mayor cantidad de dinero para usted.

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