Wayne, PA

LESIONES LABORALES

EN

Es lógico suponer que su empresa se preocupa por su seguridad. Por desgracia, no siempre es así.

Wayne Seguridad en el trabajo

Además, algunos accidentes laborales son consecuencia de la negligencia de terceros, lo que los hace inevitables desde la perspectiva del empresario y del trabajador.

La mayoría de los residentes trabajan fuera de casa y pasan la mayor parte del día en el trabajo.

Wayne tiene una renta familiar media superior a la media.

La empresa Boeing United Parcel Service Inc. Wawa Inc.

Los 3 principales empleadores de Wayne

Accidentes laborales comunes en Wayne, PA

Resbalones, tropezones y caídas

Los resbalones y las caídas son un tipo común de lesión laboral y constituyen la principal causa de lesión laboral entre las personas mayores de 55 años. 

15%

de todas las reclamaciones por accidentes laborales se refieren a resbalones y caídas

Sobreesfuerzo y estrés repetitivo

El sobreesfuerzo, a menudo causado por levantar, empujar, tirar o transportar objetos pesados, es frecuente en los entornos de fabricación y almacén.

30%

de las lesiones que implican días de baja laboral se deben a sobreesfuerzos

Sobreesfuerzo y estrés repetitivo

Las lesiones por esfuerzo repetitivo son el resultado de movimientos continuos y repetitivos, y son frecuentes en entornos de oficina y cadenas de montaje.

Accidentes de maquinaria y equipos

Entre estas lesiones se incluyen el quedar atrapado o ser golpeado por maquinaria en movimiento, el mal funcionamiento de los equipos o la falta de protecciones de seguridad adecuadas.

Tercero

Las lesiones por contacto con objetos son las terceras lesiones más frecuentes que provocan días de baja laboral.

Accidentes relacionados con el transporte y los vehículos

Los accidentes de transporte son frecuentes, sobre todo entre conductores de reparto y representantes de ventas.

Exposición a sustancias o entornos nocivos

Los trabajadores pueden estar expuestos a sustancias nocivas, como productos químicos, gases y partículas, sobre todo en entornos industriales y sanitarios.

¿Indemnización laboral o daños personales?

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Indemnización por accidente laboral  Portada de mayo

Gastos médicos

Prestaciones específicas por pérdida

Salarios perdidos

Prestación específica por pérdida

Prestaciones por defunción

Sin falta

La indemnización por accidente laboral es una

Los empleados suelen tener derecho a prestaciones independientemente de quién haya tenido la culpa de la lesión.

sistema

Terceros  Demandas por lesiones personales

La ley de Pensilvania permite dos tipos de daños en una demanda por lesiones personales: no económicos y económicos.

Económico  Los daños incluyen

Facturas médicas pasadas y futuras Salarios perdidos Disminución de la capacidad de ganancia Daños materiales Modificaciones en el hogar

Los daños no económicos incluyen

Dolor y sufrimiento Angustia emocional Discapacidad o desfiguración Pérdida del disfrute de la vida

Fallo

Daños corporales Reclamaciones requeridas

La negligencia de alguien o de alguna entidad distinta de su empresario debe haber causado el accidente y las lesiones. 

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