Выбор врача после производственной травмы

Система компенсации работникам в Пенсильвании создана для оплаты медицинских расходов и потерянной заработной платы в связи с травмой, полученной на рабочем месте. Работнику не нужно подавать в суд на своего работодателя, чтобы доказать, что он виноват или несет ответственность за травму; чтобы начать процесс получения компенсации, работник должен просто сообщить о травме своему работодателю.

Однако часто возникает вопрос, связанный с травмами, полученными на рабочем месте, - имеет ли работник право самостоятельно выбирать врача для лечения. Нетрудно понять, почему после травмы пострадавший предпочел бы обратиться к семейному врачу - медицинская практика строится на доверии к пациенту, а также на знании истории его болезни. После производственной травмы пострадавшему работнику меньше всего захочется посещать кабинет незнакомого человека и создавать новую историю болезни, когда его собственный врач уже хорошо осведомлен обо всех имеющихся заболеваниях и проблемах.

Условия правильного выбора медицинского работника

В Пенсильвании получить медицинскую помощь после производственной травмы не так-то просто. Закон о компенсации работникам штата Пенсильвания позволяет работодателям составлять список медицинских специалистов, к которым травмированные работники могут обращаться за лечением. Для того чтобы травмированный работник мог получить выплаты по системе компенсации, он должен обратиться к врачу, выбранному работодателем, и пройти лечение у него.

Работодатель обязан вести список утвержденных медицинских специалистов для пострадавших работников. Список работодателя должен содержать:

• Не менее шести утвержденных специалистов в области здравоохранения
• Географически доступные медицинские работники
• Не менее трех врачей
• Адрес, номер телефона и специальность каждого из перечисленных специалистов
• Не более четырех медицинских специалистов, входящих в организацию координированного ухода

Если в списке работодателя нет мануального терапевта или другого специалиста с необходимой специализацией, работник может выбрать своего.

Если врач из утвержденного работодателем списка рекомендует инвазивное лечение или операцию, пострадавший работник может обратиться за вторым мнением к врачу по своему выбору. Если второе мнение рекомендует другой курс лечения и пострадавший работник решает последовать этой рекомендации, он должен снова обратиться за лечением к утвержденному медицинскому специалисту из списка работодателя.

Пострадавший сотрудник должен обращаться за медицинской помощью к назначенному работодателем специалисту в течение как минимум 90 дней с момента первого посещения. По истечении 90 дней пострадавший сотрудник может самостоятельно выбрать врача для продолжения лечения в связи с производственной травмой.

Если у вас возникли вопросы о выборе врача после производственной травмы или если в удовлетворении вашего заявления на компенсацию труда было отказано неправомерно, адвокат по трудовым спорам в вашем регионе поможет вам разобраться в этом процессе и добиться соответствующих выплат.