求职面试时摔伤，受害者获得 $825 万赔偿金

据美国劳工部职业安全与健康管理局（OSHA）称，在全美范围内，高处坠落是导致建筑行业工人死亡的主要原因。该机构称，每年约有 150 到 200 名工人死于建筑工地的坠落事故，另有 10 万人受伤。

然而，并非所有此类伤害都是在工人工作时发生的。

最近，一名 42 岁的男子在参加电线工的工作面试时，从三层楼高的地方摔到地面，受了重伤，双方达成了 $875 万美元的和解协议。

受害者杰弗里-亚当斯（Jeffrey Adams）颈部、背部和臀部骨折，脑部严重受损。 坠地 35 英尺后 据美国《侨报》报道，作为求职面试的一部分，他在爬上一根木质电线杆时，发现了一具尸体。 法律评论家.

在这张资料照片中，一名建筑工人在建筑事故中受伤，正在接受医护人员的治疗。图片来源：© iStockphoto.com/sturti

事故发生时，亚当斯正在参加大都会爱迪生公司的面试，作为技能评估的一部分，他被要求爬上一根木杆。

根据原告的审前备忘录，"在大约 35 英尺处，亚当斯没有按照职业安全与健康管理局标准的要求将可伸缩救生绳系在电线杆上，而是被指示解下安全带，"该报道称，"当他解下安全带时，他摔倒在地，颈部和背部骨折，左臀粉碎性骨折，脑外伤"。"当他取下安全带时，他摔倒在地，颈部和背部骨折，左臀粉碎性骨折，脑部受到重创"。

亚当斯的律师在 Philadelphia 普通上诉法院的辩论中指出，让他攀爬的那根电线杆已经磨损，存在缺陷，而且没有所需的可伸缩安全绳，而其他可用的测试电线杆都配备了这种安全绳。

该公司及其母公司 FirstEnergy 对此辩称，由于亚当斯在爬上电线杆之前签署了一份免责声明，因此他们对亚当斯的受伤不承担责任。

美国职业安全与健康管理局（OSHA）制定了一整套安全标准和规则，以保护建筑工人和其他工人免受危险坠落造成的严重伤害。

OSHA 规则详细规定了 "雇主必须采取哪些措施为员工提供坠落保护，例如识别和评估坠落危险，提供专门培训"，以及提供哪些设备。

这些标准包括 Met-Ed 案中涉及的自缩式救生索和吊绳的规则。根据规定，这些装置旨在自动限制在危险条件下执行任务的工人的自由落体距离。根据本案的事实，如果有这样的装置，亚当斯的受伤可能就不会发生。

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电气线路工作是一项危险的工作，但工人们不必每天都担心自己能否平安回家。雇主及其主管必须对工人和工作场所的安全保持警惕，并确保在保障工人安全方面绝不走弯路。

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