工伤后选择医生

宾夕法尼亚州的工伤赔偿制度旨在支付与工伤相关的医疗费用和工资损失。工人无需起诉其雇主，以证明雇主对工伤有过错或负有责任；工人只需向雇主报告工伤，即可启动工伤赔偿程序。

然而，与工伤有关的一个经常出现的问题是，工人是否可以自由选择自己的医生进行治疗。这就不难理解为什么工伤者在受伤后更愿意去看家庭医生--医疗实践是建立在对病人的信任以及对个人病史的了解之上的。工伤后，受伤员工可能最不愿意做的事情就是去一个陌生人的诊所看病，并建立一个新的病史，而他或她自己的医生已经非常清楚任何现有的医疗状况或问题。

选择医疗保健专业人员权利的条件

在宾夕法尼亚州，工伤后就医并非如此简单。宾夕法尼亚州工伤赔偿法》允许雇主制定一份受伤员工可以向其寻求治疗的医疗专业人员名单。工伤员工要想获得工伤赔偿制度的赔付，就必须到雇主选定的医生处就诊并接受治疗。

雇主必须为受伤工人保留一份经批准的医疗专业人员名单。雇主的名单必须包括

• 至少六名经批准的医疗保健专业人员
• 地理位置方便的医疗保健专业人员
• 至少三名医生
• 每个列名专业人员的地址、电话号码和专长
• 属于协调护理组织的医疗专业人员不超过四名

如果雇主的名单上没有脊骨神经科医生或其他必要专业的医生，雇员可自行选择。

如果雇主批准名单上的医生建议进行侵入性治疗或手术，受伤员工可以向自己选择的医生寻求第二意见。如果第二意见建议采用不同的治疗方案，而受伤员工选择遵循该建议，则必须再次向雇主认可的医疗专业人员寻求治疗。

工伤员工必须在首次就诊之日起至少 90 天内接受雇主指定的专业医护人员的治疗。90 天后，受伤员工可自由选择自己的医生，继续接受与工伤有关的治疗。

如果您在遭受工伤后对选择医生有疑问，或者您的工伤赔偿申请被不当驳回，您所在地区的工伤赔偿律师可以帮助您了解相关流程并确保适当的福利。