建筑工地事故凸显了该行业的危险性

2021 年 7 月，一家建筑承包公司的一名雇主在工作时死亡。 在建筑工地工作 Philadelphia。该公司当时正在建造一个配送仓库，有一天，仓库的墙壁倒塌，掩埋了这名 29 岁的工人。为了救出这名工人，工作人员用重型机械将他挖了出来。急救人员将他从废墟中救出后送往医院。 

在被送入急诊室后，该男子因伤势过重不治身亡。职业安全与健康管理局（OSHA）正在对这起事故进行调查。该机构称，该公司没有事故史。 

建筑工地存在许多危险，每年都会导致工伤事故和死亡。该行业是最危险的行业之一。2019 年，美国发生了 5000 多起致命工伤事故。同年，在宾夕法尼亚州，建筑业的死亡人数最高。

在工作场所，无论工作性质如何，某些类型的事故都很常见。它们包括

• 滑倒
• 旅行 
• 瀑布
• 拉伤或过度疲劳
• 高空坠物
• 挤压事故
• 碰撞 

根据事故的性质和严重程度，工作场所或与工作有关的事故的结果有所不同，如

• 身体某部分功能丧失 
• 失去身体的一部分
• 感染 
• 炎症
• 骨折
• 碰撞受伤 
• 死亡 

工伤事故造成的伤亡 应遵守宾夕法尼亚州的工伤赔偿法。根据州法律，工伤事故的唯一补救措施是工伤赔偿。工伤事故发生后，受伤员工可向雇主提出索赔。雇主必须在雇员知道受伤或事故发生之日起 120 天内收到事故的实际通知，才有资格获得赔付。 

工人赔偿是一种无过失保险，为雇员因工受伤或死亡提供赔偿。根据宾夕法尼亚州法律，雇主必须购买工伤保险。雇主可以选择向州工人保险基金、私营保险公司或获得工人补偿保险授权的协会或公司投保。雇主也可以选择自我保险。 

自保是由雇主出资的工伤保险。宾夕法尼亚州劳工补偿局必须批准雇主进行自我保险。该局必须确定雇主是否具有支付和维持自我保险的财务能力。 

当雇主收到 工伤索赔如果雇员提出申请，则必须通知保险提供商。保险公司会审查雇员的申请，并决定是批准还是拒绝索赔。如果保险公司同意索赔，雇员在停工期间可获得工资补偿。他们还可以获得医疗护理，并可能获得残疾津贴。 

雇主未投保任何形式的工伤保险都可能面临民事和刑事处罚，包括罚款和监禁。州法律规定，雇主未按规定投保的每一天都会受到刑事指控。 

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