Philadelphia 工作中背部和疝气受伤律师

每天上班时，我们都不会预料到会在工作中受伤。无论您从事什么行业--零售、工厂、仓库、公司或办公室--工伤都可能发生，而且确实发生了。 

有些职业因其工作职责的性质而具有危险性。在这些工作中，工伤是可以预见的。然而，在风险和危险极小的工作场所，员工也可能会发生工伤事故。在所有行业中，背部和疝气损伤都是最常见的工伤类型。 

背部受伤

背部受伤很常见。背部受伤可能是由于重复性活动或单一伤害事件造成的。背部损伤可能从轻微的背部疼痛开始，逐渐发展为更严重的损伤。这些伤害可能会导致背部疾病和病症，使人健康受损。

背部受伤可能发生在上背部、中背部或下背部。背痛可能表明一个人背部受过伤。背痛有两种类型：急性和慢性。急性背痛发生时间较短，在下背痛中最为常见。急性疼痛会在几个月内或短短几天内自行缓解。而慢性背痛可能从受伤开始持续十二周或更长时间。 

导致背痛的疾病包括

• 椎间盘突出
• 椎间盘破裂
• 肌肉拉伤
• 韧带拉伤
• 脊柱损伤 
• 炎症 

疝气损伤 

当内脏或肠道从肌肉组织的开口或撕裂处挤入时，就会发生疝气。根据疝气的大小和位置，它可能表现为压迫皮肤下的明显隆起。疝气还可能导致腹部不适或疼痛。虽然疝气可能不会立即危及生命，但如果不及时治疗，可能会发展成危险的疾病。 

人可能患上几种类型的疝气。有些是先天性或遗传性的。其他类型的疝气，如食管裂孔疝和腹股沟疝，可能是由于体力活动对腹部造成压力或拉伤而发生的。

膈疝是胃通过横膈膜向上突出到胸腔内。这种疝气最常见于 50 岁以上的人。导致食管裂孔疝的原因包括咳嗽、呕吐和提重物。腹股沟疝是指组织从腹部肌肉的开口处突出，形成隆起。腹股沟斜疝的风险因素包括剧烈运动和经常举起或推动重物。患者可能会出现腹部疼痛或不适、呕吐或恶心等症状。 

工作中的背部和疝气损伤

工作中的背部和疝气损伤可能是由举起、搬运和推动重物等重复性动作造成的。弯腰和下蹲也会给背部和腹部带来压力和负担。许多工作都要求员工从事会导致背部和疝气损伤的工作。 

背部受伤是最常见的工伤之一。美国有 100 多万人在工作中背部受伤。统计数据显示，每 5 次工伤中就有 1 次是背部受伤。工作场所的滑倒和跌倒也可能导致工伤。 

背部和疝气损伤是很严重的。通常情况下，它们会导致员工需要暂停工作来恢复。因背部受伤而损失的工作日超过 2.5 亿个。  

导致背部受伤的工伤事故可能是由以下原因造成的：

• 提升时伸手
• 重复性搬运
• 笨拙或不恰当的抬举、推拉动作
• 提升时扭转 
• 瀑布
• 滑倒
• 旅行
• 搬运时弯腰
• 重型搬运 

工人赔偿索赔

在宾夕法尼亚州，当雇员遭受工伤或与工作相关的伤害时，他们唯一的补救办法就是向雇主提出工伤赔偿索赔。工伤赔偿是一种无过失保险，涵盖雇员因工伤而产生的医疗、工资补偿和残疾津贴。根据宾州法律，雇主必须通过保险公司或自我保险投保工伤保险。 

受伤员工在工伤事故发生前可能已患有背伤或疝气，但他们仍有权获得工伤赔偿。工伤事故可能会使之前存在的伤情恶化。因此，根据宾夕法尼亚州工伤赔偿法，雇员必须证明工伤加重、加速、加剧了之前存在的病情，才有资格获得工伤赔偿。 

雇主必须立即或尽快将事故和工伤情况通知其雇主。如果他们没有在受伤后的法定期限内通知雇主，就会失去获得工伤赔偿的能力。如果背部或疝气损伤是在一段较长的时间内逐渐出现的，那么通知雇主的时间可能会有所不同。在这种情况下，在雇员知道或应该知道其受伤及其与工作的联系之前，时间不会开始计算。  

一旦背部或疝气受伤被确定为工伤或与工作有关的伤害，雇员就可以寻求并获得工伤赔偿福利，包括误工费和医疗费。工资补偿是在受伤员工停工期间每周向其支付的款项。雇员可根据州法律领取部分工资。根据医生对受伤程度的判定，工人可以获得部分残疾补助金或全部残疾补助金。 

部分伤残津贴支付给处于部分伤残状态的雇员。受伤工人在能够重返工作岗位之前一直可以领取补助金。支付的最长期限为总共 500 周，即使这 500 周不是连续的。完全伤残补助金是支付给无法重返工作岗位或可能永远无法重返有酬工作岗位的受伤工人的。 

医疗补助金用于支付因工伤造成的伤害和治疗费用。这些福利包括医药、治疗、康复和用品的费用。如果继续治疗必须在宾夕法尼亚州以外的地方进行，则可支付差旅费。

如果您或您所爱的人因工受伤，请立即联系律师。MyPhillyLawer 的律师将为您争取背部或疝气受伤后应得的赔偿。 

聘请工伤赔偿律师

工伤赔偿索赔是一项复杂且具有时间敏感性的工作。在背部或疝气工伤康复期间处理索赔可能会让您感到痛苦、紧张和难以承受。最好让经验丰富、知识渊博的宾夕法尼亚州工伤赔偿律师来保护您的权益。请立即拨打 (866) 352-4572 联系 MyPhillyLawyer，进行免费案件评估。